盘点2025 | 派驻市公安局纪检监察组：坚持“六优六提”举措 全面提升监督质效

开展监督检查发现问题80个、主动约谈1387余人次，立案6件6人，其中自办案件4件4人，处分5人，制发《纪检监察建议》4份。监督市公安局打掉“村霸”“街霸”等“六霸”13个、抓获犯罪嫌疑人111人，破获制售假劣肉制品刑事案件21起，措办群众实事62件。3次受到市纪委监委和市公安局主要领导批示肯定，2次在市纪委监委工作会议上作经验交流发言……这些实实在在的数据，充分彰显了2025年派驻市公安局纪检监察组履行监督保障执行、促进完善发展职责的新担当，全面展示了派驻监督为全市纪检监察工作高质量发展贡献力量的新作为。

2025年，派驻市公安局纪检监察组以“三化建设年”行动为契机，锚定“整体工作争一流、专项工作创特色、监督工作求创新、案件查办强突破”和“求极致、创典型、争创最强派驻纪检监察组”工作目标，以“六优六提”举措为着力点，持续聚焦政治监督、强化日常监督、做深专项监督、突出融合监督、紧盯执纪办案、抓实“三化”建设，派驻监督质效全面提升，整体工作实现“提质进位”。

优化学思践悟，提领政治监督

始终把“两个维护”作为最高政治原则，把习近平总书记重要讲话重要批示指示精神作为政治监督要求，牢记“国之大者”“省之大计”“市之大事”，紧扣“三区一城市”建设，把监督融入改革大局、贯穿治理全域，突出“五个紧盯”强监督、把方向、明路径、定任务，落实“一台账、四清单、双责任”监督机制，制定“四项政治监督清单”和重点工作任务台账，力行清单式监督、台账式管理，以项目化监督撬动政治监督走深走实。2025年共向市公安局党委下发党风廉政建设、加强巡察整改等提醒函、督办函6份，召开会商研判会4次，有力推动政治监督具体化精准化。

优化监督举措，提效日常监督

立足职责定位，紧紧抓住关键节点、关键岗位，在做实做细日常监督上持续发力，按照履责“一单清”、监督“一账明”思路，坚持“链条化”明责任、“清单化”压任务，明向定标、明事定责、明径施策，紧盯“一把手”和“三重一大”事项，采取“嵌入式”监督方式，注重抓早、抓小、抓日常。2025年共牵头召开公安“大监督”会商研判会4次，召开警示教育会7次，深入执法一线和基层公安窗口单位调研5次，开展日常监督检查32次，发现问题17个，有力推进日常监督常态化长效化。

优化工作机制，提劲专项监督

充分发挥近距离、全天候、常态化的优势，持续聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治，按照“小切口、大纵深”要求，紧盯公安机关打击制售假劣肉制品和“六霸”具体实事，充分发挥“双专班”作用，落实“周提示、月监督、季通报”工作机制，有力推动集中整治实现群众可感可及。2025年共下发集中整治提醒函督办函11份，联合召开工作推进会8次，开展专项监督检查15次，发现问题9个，工作约谈4次，相关工作做法两次在省市集中整治动态专刊专题刊发，市公安局4次在全省相关会议上做交流发言。

优化监督合力，提能融合监督

积极主动深化与市公安局党委联动监督，积极构建贯通融合、高效联动的公安“1+7+N”大监督机制，探索构建“派驻纪检监察组+机关纪委+从严办+党支部纪检委员”联动监督模式，有效破解派驻纪检监察组力量不足的短板。同时，不断拓宽案源渠道，充分运用大数据监督模型拓宽案源渠道，搭建“公安民辅警异常行为风险监督模型”1个，比对分析发现苗头性问题2个、问题线索3条、制发预警提示3份，确保了监督资源整合、措施配合、工作融合，实现了监督力量从“有形覆盖”到“有效监督”提升，推动监督从“事后追责”向“事前预防+事中防治+事后治理”转变。

优化案源渠道，提振正风肃纪

牢牢把握“案件查办”这个重中之重，通过“问题线索起底复查、信访举报深入核查、以案挖案循迹深查、数据碰撞比对筛查”等方式，对问题线索紧盯不放、快查严办，充分发挥办案带动全局作用，有力形成震慑。2025年共立案6件6人，其中自办案件4件4人，处分5人。同时，持续深化以案促改“后半篇文章”，通过制发纪检监察建议督促发案单位落实责任、堵塞漏洞、完善制度，将办案效果转化为治理成果。坚持把警示教育融入日常抓在经常，牵头制作警示教育片《代价》并在全市公安机关巡回播放，持续放大警示震慑效应。

优化队伍建设，提升履职能力

结合“三化建设年”行动，严格落实“周学习、月研讨、季讲评、年评比”制度，组织开展了“工作争一流、我该怎么干”和“六严六提升”学习研讨活动，全面提升监督执纪执法工作能力。2025年共参加省市纪委监委各类业务培训11次，开展学习研讨交流5次，警示教育6次，制发《党风廉政参阅》5期。同时，牢固树立“宣传也出战斗力”的理念，讲好纪检故事、发好派驻声音，2025年以来，省市纪检监察网和公众号共刊登工作信息61篇，省市级媒体刊登理论和调研文章4篇，实现了纪检监察宣传工作量质“双提升”。(供稿  买永胜)