派驻市卫健委纪检监察组：“三个注重”织密日常监督网

今年以来，派驻市卫健委纪检监察组紧扣被监督单位职能特点，注重“抓重点”、“防风险”、“抓日常”，不断织密日常监督网，持续强化派驻监督质效。

注重“抓重点”。紧盯领导班子、县级干部等“关键少数”“人财物”等重点岗位，年轻干部、入党积极分子等重点人群，注重把功夫下在平时，全方位对了解履职表现、廉政情况、喜好爱好、家庭现状、社会风评等情况，发现苗头性问题及时提醒，累计开展集体廉政谈话3次182人次。监督推动市卫健委党组查摆问题127个，立行立改问题109个。召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示大会2次236人，为110多名90后年轻干部讲授《守初心担使命 做新时期卫健系统清正先锋》廉政党课1次，观看《赌输青春的90后》等警示教育片3部，签订《廉洁承诺书》114份。

注重“防风险”。坚持把健全制度体系作为监督的关键环节紧抓不放，立足从源头上防范、从制度上规范。2025年开展党风廉政建设检查2次、2024-2025年中省市专项资金监督检查1次，发现资金支付进度滞后等问题4大类29条，下发通报1期、提醒函1份。针对市纪委监委、市财政局检查反馈市妇幼保健院、市中心血站财务方面存在的突出问题，约谈委属单位一把手、财务人员21人次。排查医药采购、科研经费使用等方面风险点73个，制定防控举措119条，指导委属单位完善“阳光采购”流程、建立科研经费“双审核”等相关制度，督促修订完善理论学习、运行管理、资金管理、会风会纪等制度207项。

注重“抓日常”。紧盯春节、端午、中秋等重要节点，下发《廉洁提醒函》4期，通报违反中央八项规定精神、违规吃喝等典型案例23起，下发禁止违规吃喝提示1期，节日暗访督导2次。监督2025年全国卫生专业技术资格、医师资格考试、人才引进面试等64场6798人次，回复廉政意见54人次，落实党员领导干部婚丧嫁娶报备7人。

下一步，派驻市卫健委纪检监察组将持续建立"派驻监督+行业监督+群众监督"联动模式，畅通12345政务热线、12320卫生热线、信访举报等监督渠道，运用大数据手段对医疗机构药品采购、耗材使用等数据进行比对分析，实现监督从"被动等待"向"主动发现"转变，切实让监督融入日常、做在经常。（供稿　尚婕 张明敏）