派驻市公安局纪检监察组：坚持“六实”举措 凸显监督质效

今年以来，派驻市公安局纪检监察组以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，以“六实”举措为着力点，有力发挥“派”的权威、“驻”的优势、“探”的效果和“剑”的震慑，派驻监督工作质效实现了全面提升。

聚焦政治引领，政治监督见实效。结合驻在单位工作实际，制定“四项政治监督清单”，力行清单式监督、台帐式管理，落实“一台帐、四清单、双责任”监督机制。今年以来，先后向市公安局党委下发党风廉政建设、落实“第一议题”制度等提醒函、督办函5份，联合市公安局党委召开党风廉政建设工作部署会和会商研判会5次，开展政治监督检查3次，发现问题2个。同时，针对省委第七巡视组巡视反馈问题整改开展专项监督检查5次，召开约谈会3次，督促制定完善制度2项，确保实现政治监督具体化精准化常态化。

坚持严实标准，日常监督有实策。紧盯“一把手”和“三重一大”事项，坚持“链条化”明责任、“清单化”压任务，采取“嵌入式”监督方式，督促市公安局党委制定党风廉政建设主体责任清单，定期开展廉政风险岗位季度排查，注重抓早、抓小、抓日常，构建了全方位日常监督工作体系。今年以来，开展日常监督检查22次，发现问题11个，主动约谈600余人次，集体约谈4次，下发廉洁过节提示函3份，开展节日监督检查6次。

紧盯群众关切，专项监督做实功。紧盯公安机关牵头办理打击制售假劣肉制品和“六霸”等具体实事，充分发挥“双专班”工作机制，建立任务问题责任整改“四张清单”，共下发提醒函督办函11份，督促公安机关共打掉“六霸”等恶势力9个，破获制售假劣肉制品案件15起，立案侦办涉殡葬领域刑事案件8起，行政案件17起。

统筹监督力量，融合监督增实力。探索构建“派驻纪检监察组+机关纪委+从严办+党支部纪检委员”联动监督模式，健全完善与市公安局机关纪委协作配合工作机制，实现了监督力量从“有形覆盖”到“有效监督”提升，对3名履职不到位的部门负责人进行了追责问责。与市公安局机关纪委、从严办开展联合监督检查15次，对31名新任纪检委员开展业务培训。

坚持办案开路，执纪监督显实绩。牢牢把握“案件查办”这个重中之重，通过“问题线索起底复查、信访举报深入核查、以案挖案循迹深查、数据碰撞比对筛查”等方式快查快办。至目前，共处置问题线索16件，立案5件5人，自办案件3件3人，制发纪检监察建议书3份。

锻造过硬队伍 ，“三化”建设用实招。创新开展“六严六提升”行动，有力增强了派驻纪检监察干部“争一流”状态作风。联合市公安局机关纪委对市公安局局属机关党支部纪检委员开展“三化”建设年行动开展业务培训2次。全面梳理现有制度规定，修订完善工作制度12项，新增“清单化”监督台账3个。

“下一步，我们将持续发扬‘严、实、深、细、敏’工作作风，扬优势、补短板、创典型、树品牌，为全市纪检监察工作高质量发展贡献派驻纪检监察组力量。”派驻市公安局纪检监察组主要负责人表示。（供稿  杨惟全）