崆峒区：多管齐下提升基层纪检干部监督执纪水平

今年以来，崆峒区纪委监委认真贯彻落实纪检监察工作“三化”建设工作部署，主动适应深化纪检监察改革新要求，坚持全方位协作、全流程管控、全链条培养一体发力，以更高标准更严要求不断提高基层纪检干部正风肃纪反腐能力。

构建全方位协作格局，筑牢基层纪检监察工作根基。崆峒区纪委监委探索建立“区级统筹、协作联动、多部门贯通协同”的工作机制，在查办重要案件时采取“班子成员靠前指挥+办案骨干集中攻坚+‘室、组、地’协同发力”的办案模式，实现工作联动、资源同享、成果共用。持续完善基层监督体系，统筹推进机关内设机构和派驻机构改革，推动监察职能向学校、医院、村（社区）以及国有企业延伸，全方位构建立体协作监督网络。

深化全流程管控机制，保障纪检监察权力规范运行。将过程管控贯穿执纪执法全过程各环节，深化问题线索处置集体研判机制，建立线索处置分类台账，精细化管理问题线索，依托案件监督管理系统，定期对线索处置情况进行评估分析。加强责任制管理，针对程序规范、纪律执行等内容进行工作复盘、跟踪检查，查找风险隐患，梳理责任清单，印发工作提示，及时督促整改。建立完善协作区自查、交叉互查、案件审理室评查机制，加强常态化日常评查、定期全面评查、重点领域专项评查，以更加完善的权力运行机制、更加规范的工作流程确保纪检监察权始终在法治的轨道上运行。

完善全链条培养体系，锻造过硬纪检监察干部队伍。不断完善“选育管用”全链条培养体系，持续激发队伍活力。聚焦精准培育，通过轮岗培训、岗位练兵、以案代训等方式，持续抓好纪检监察干部能力素质培训，有针对性地补短板、强弱项。严格管理约束，将监督调研、谈心谈话、线索处置等作为纪检监察干部教育管理监督的具体抓手，严格执行个人有关事项报告和打听案情、过问案件、说情干预情况报告登记备案制度，持续抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，做好典型案件以案促改，督促纪检监察干部在遵规守纪上走在前、做表率。（供稿 王瑜）