泾川：多措并举锻造纪检监察铁军

今年以来，泾川县纪委监委探索建立“学管育”干部队伍建设体系，着力锻造对党忠诚、堪当重任、作风优良的纪检监察干部队伍，为推动纪检监察工作高质量发展提供人才支撑和组织保障。

县纪委监委结合党纪学习教育，严肃党内政治生活，严格落实“第一议题”制度，常态化组织开展政治教育、党性教育、警示教育，做到先学一步、学深一层。深入推进纪检监察机关规范化建设，严格执行请示报告、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等法规制度，明确权力边界。紧盯《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》等制度落实情况，常态化开展监督检查，关注干部“八小时”外的动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。对反映纪检监察干部的信访举报和问题线索，即收即办、严查快结，对不适合在纪检监察岗位工作的干部及时调整，对违纪违法的干部坚决依纪依法处置。

同时，县纪委监委坚持“以党性立身、凭实绩用人”的选人用人导向，加大轮岗力度，形成系统内外之间、机关与派驻之间、综合部门与办案部门之间的良性交流机制，培养更多“一专多能”的复合型干部，通过“以案代训”“室组地”联合办案等模式，全方位磨砺锻炼，提高解决实际问题能力。

此外，县纪委监委坚持分级分类深化教育培训，研究制定《全县纪检监察干部全员培训计划》，围绕监督执纪工作规则和监督执法工作规定实践运用、提高执纪执法规范化法治化正规化水平等重点内容，采取邀请专家讲学、班子成员领学、互相交流研学等方式，举办业务能力素质提升培训班，《纪律处分条例》解读培训班，开展纪检监察干部上讲台活动期，强化纪检监察干部教育培训全覆盖，全面提升履职本领。

“下一步，我们将通过通报纪检监察干部违纪违法典型案例、观看警示教育片，强化以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，搭建年轻业务骨干‘学用练’平台，为提升年轻干部理论素养、业务能力注入源头活水，促使他们尽快成长为纪检监察骨干力量。”县纪委监委主要负责人表示。（供稿  吕喜荣）