年中看进展｜派驻市委宣传部纪检监察组：擦亮派驻“探头” 做实日常监督

今年以来，派驻市委宣传部纪检监察组深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，立足自身职能职责，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，将派驻“探头”校准擦亮，全面加强对驻在单位的监督检查，推进政治监督具体化精准化常态化。

全方位压实工作责任。精心谋划年度重点工作任务，细化完善责任措施，督促驻在单位一体谋划落实全面从严治党与重点业务工作，压实党组主体责任、主要负责同志第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和派驻纪检监察组专责监督责任。中央、省市纪委全会召开后，印发《工作通知》，采取“专题研究+安排部署”的清单化方式推动2024年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。参加14个驻在单位党风廉政建设工作会议28次，督促制定落实2024年度党风廉政建设任务清单、责任清单和廉政风险摸排防控清单，签订党风廉政建设责任书146人/份，廉政承诺书278人/份，更新报备14个驻在单位科级及以下干部廉政档案449人/份。针对驻在单位工作存在的差距不足，从旗帜鲜明讲政治、严格落实党内法规制度、纠树并举深化作风建设等七个方面，分类指导培训，提出明确要求，确保各项工作有人管、有人抓，能落实、见实效。

常态化加强日常监督。紧盯大额资金使用和干部任免等重大事项决策全过程跟踪监督，参加驻在单位党组研究决定“三重一大”事项会议132次，督促规范决策程序，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等现象，参加市总工会党组会监督落实中央和省市关于过紧日子的要求，调减2023年度工会系统年度考核目标责任奖47万元。严把党员干部选拔任用、评优选先、职称评定等廉洁关，审查出具廉政审查意见113人/次。会同9个驻在单位党组对105名提拔使用和轮岗交流的科级干部进行任前廉政谈话。上半年查办案件2件，立案3人。

多举措促进重点工作。聚焦“三新一高”要求、落实“3659”发展思路和“三区两基地”建设目标任务，抓主抓重强监督，力促重点工作提质增效。督促市畜牧兽医局履职担当，平凉红牛产业链年度重点任务推进成效良好，平凉红牛6个团体标准正式发布；签约大北农平凉红牛产业园核心繁育场等项目7个，投资总额14.75亿元；谋划实施的65个项目开工59个，完成投资8.11亿元。向市应急管理局下发《工作提醒函》，并就落实安全生产领域专项整治责任对领导班子进行约谈，督促开展执法检查3轮次，排查安全隐患1157条，整改销号1087条，整章建制1个，先后5次对23家问题突出的企业（单位）通报曝光，开出罚单110份，处罚金额130.35万元。督促驻在单位严格落实“三管三必须”要求，自觉扛起行业安全生产监管职责，春节前夕，对12个驻在单位安全生产大排查大整治“百日行动”情况进行督查，将发现的6个共性问题向10个驻在单位书面反馈，跟进监督整改；春节期间，采取“四不两直”方式，对市委宣传部、市退役军人事务局等6个部门值班带班情况进行抽查检查；节后开展安全生产大排查大整治监督检查5轮次，反馈问题60条，建立整改销号台账。

广角度开展纪律教育。把廉政警示教育和经常性纪律教育摆在突出位置，组织14个驻在单位党员干部观看廉政警示教育片326人/次，通过观看党员领导干部违纪违法受到惩处的典型案例，采取以案说纪方式，深入开展警示教育，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。把党纪学习教育融入日常、抓在经常，邀请3名市纪委党纪教育宣讲团成员分3批次对14个驻在部门的272名干部职工宣讲新修订的《中国共产党纪律处分条例》，详细解读《条例》修订的背景意义、条款内容以及贯彻执行要求，督促干部职工深学细悟每条纪律规定，真正入脑入心入行，推动党纪学习教育取得实实在在成效。（供稿 肖靖赟）